- Afiliación empresarial ante las Empresas Promotoras de Salud (EPS), Fondos de Pensión Obligatoria, Riesgos Profesionales (ARP), Caja de Compensación Familiar, Instituto de Bienestar Familiar (ICBF) y Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
- Liquidación y verificación de la conveniencia de los procedimientos de Retención en la Fuente para cada uno de los empleados.
- Liquidación mensual de aportes a las seguridades sociales y parafiscales a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes PILA.
- Afiliación de cada empleado a EPS, ARP, FPO, Caja de Compensación, ICBF, Sena.
- Liquidación de la nómina mensual o quincenal, según se determine.
- Liquidación por retiro de empleados.
