Relacionados con la gestión recursos humanos de contratación a individual tales como la proyección y estandarización de los diferentes:
- Tipos de contratación laboral, renovaciones proyectadas conforme a las necesidades y objetivos de su empresa.
- Esquemas de remuneración o compensación variable y flexible;
- Esquemas de liquidación de acreencias o prestaciones laborales legales o extralegales
- Políticas laborales internas o estructuras esquemas de liquidación de acreencias o prestaciones laborales legales o extralegales.
- Procesos de desvinculación o retiros individuales o colectivos; procesos disciplinarios; negociaciones individuales; conciliaciones laborales; aspectos tributarios laborales.
Asesoría y Representación en asuntos relacionados con los sistemas de salud, pensiones y riesgos profesionales. De igual manera atendemos todas las actuaciones administrativas ante las diferentes entidades administradoras del Sistema Integral de Seguridad Social en Colombia.
Representación judicial y extrajudicial de las empresas en todo tipo de reclamaciones o litigios empresariales y de seguridad social, lo que implícita planificación de la estrategia por caso y la participación en las audiencias, diligencias y trámites que se adelanten en:
- Procesos Ejecutivos
- Procesos Ejecutivos Laborales
- Procesos Administrativos
- Procesos de Insolvencia y ley 550 de 1999
- Acciones de Tutela